在党的二十大胜利闭幕之际，集团也迎来了一批优秀的新入职员工，他们的到来给集团注入了一股新的活力。
为了使新入职员工更好地了解和认同企业的文化、愿景及战略目标，集团于10月26日下午召开了新入职员工培训会。集团党委委员、总经理董联合出席会议并讲话，会议由人力资源部副部长丁晓明主持，财务管理部等部门分管领导及部长担任讲师，新入职的员工参加培训。
会上，董总对新入职员工的加入表示热烈的欢迎，强调进入集团工作的初期阶段是成长学习的大好时机，勉励大家在集团这个广阔的平台上齐头并进，共同提高。并对大家提出了四点希望和要求：一是转换角色、积极融入。要抓紧调整状态，尽快适应新环境、新岗位和新要求，将学到的理论知识、工作经验运用到所在岗位工作中去。二是努力学习，勇于创新。在工作中要多向领导及老员工学习，工作之余要坚持广泛学习各种知识。在学习中积极创新，勇于对集团发展提出科学的新思想、新理念、新方法。三是敬业爱岗，严肃对待。要认真践行集团企业文化，视集团发展为己任，强化工作自觉性，要不折不扣执行集团的决策部署，合理安排工作，养成严谨自律的工作习惯。四是忠诚担当，廉洁自律。在日常工作中，要不断增强职业道德意识、风险意识、法律意识和自我提防意识，始终筑牢道德风险堤坝，坚持廉洁从业，严格遵守集团各项规章制度。
集团相关部门分管领导及部长分别从国企党建工作、集团历史沿革、组织架构、部门职责及相关规章制度等方面做了全面的介绍，使新员工更全面地了解公司现状及后期发展，为新员工后续开展工作打下良好的基础。整个培训过程中，大家认真学习，虚心请教，展示出良好的精神风貌。
下一步，集团将继续加强新员工的“传帮带”，凝“新”聚力，帮助新员工更好更快融入新集体，与集团同成长、共未来。