为有效总结提炼和培育企业核心价值观和企业精神，努力构建企业文化架构体系，促进集团和各单位的母子文化融合发展，6月26日下午，bet 365亚洲版企业文化推进会在澄合矿务局中心医院隆重召开。中陕核集团党委副书记、副总经理，bet 365亚洲版党委副书记、董事长杨百锁，陕健医集团总经理周小卫，党委副书记张昆峰，副总经理肖宝忠，相关部门负责人，各医疗机构及子公司党政主要负责人参加了会议。会议由陕键医集团党委副书记张昆峰主持。
会上，邀请西安交大一附院党委书记马辛格，陕西省肿瘤医院副院长姚俊涛分别做了题为《医院文化建设与软实力》、《陕西省肿瘤医院特色医院文化建设点滴实践与思考》的医院文化讲座，对医院文化核心竞争力、凝聚力和向心力做了精彩的阐述。
澄合医疗中心党委书记王安哲、铜川矿务局中心医院党委书记闫百智分别总结回顾了各自医院当前文化建设情况，就医院文化进行经验交流。渭北中心医院党委副书记王武庆就医院文化建设做了表态发言。
bet 365亚洲版党委副书记张昆峰做了总结讲话。他指出，企业文化建设任重道远，集团上下要抓好贯彻落实，切实推进企业文化建设工作，逐步构建独具特色的企业文化体系，理清思路、明确措施，妥善处理好五个关系。张昆峰副书记就加快企业文化建设提出三点具体要求。一要高度重视，狠抓落实，做到“思想上明确，行动上落实，思路上创新”，坚持“一把手”带头抓，把企业文化建设列入重要议事日程，保证企业文化建设落地见实效。二要领导带头，全员参与，积极组织员工参与讨论，吸取广大员工的智慧和力量，推进企业文化的认知和认同。三要积极践行，形成合力，使企业文化深深植根于实践行为，做事方式中；真正体现到企业改革发展中，成为激发员工热爱企业、岗位奉献的热情，引领健康医疗集团实现“打造全省乃至全国国企改革标杆企业”战略目标，走向未来，走向新的辉煌。