6月28日下午2：30分，陕健医集团韩城医疗中心（总医院）一届一次职代会暨2020年“七一”表彰会在总医院三楼会议室隆重召开，78名职工代表、部分列席代表参加了此次会议。
会议在庄严的国歌声中拉开了序幕，总医院副院长师安石作了在题为《转变思想勇担当 凝心聚力创辉煌 谱写陕健医集团韩城医疗中心高质量发展新篇章》的行政工作报告指出，2019年—2020年上半年，陕健医韩城医疗中心在陕健医集团的正确领导和中心广大干部职工的共同努力下，取得了大C设备用房通过验收，投入运行，总医院重点学科建设步伐加大；开通无假日门诊、推行电子处方，医院服务水平整体提升；老工伤费用包干管理效果显著；药占比和耗材使用等成本管控取得实效；实现了业务收入和入院病人双增长目标等多项优异成绩。同时指出，2020年，是韩城医疗中心实现高质量发展的关键年，下半年将面临更多的挑战和困难，在压力和挑战面前，韩城医疗人要抢抓机遇，主动作为，发挥党建示范引领作用，提高医疗质量，保证医疗安全，强化绩效考核，提升医疗收入，为推动医疗中心高质量发展而努力奋斗。
总医院副院长、中心副主任郑刚宣读了韩城医疗中心经营运行方案。
中心党委书记李刚从主要工作开展及完成情况、党风廉政建设和廉洁自律情况、取得主要成绩等方面代表领导班子述职述廉。
出席大会的全体职工代表，审议并通过了《关于二届一次职代会提案落实和本次职代会提案征集审理情况的报告》、《关于2019年—2020年上半年业务招待费使用情况的报告》、《关于2019年—2020年上半年集体合同履行和社会保险金缴纳情况的报告》、《关于2019年—2020年上半年党风廉政建设责任制执行情况的报告》、《关于2019年—2020年上半年院务公开工作情况的报告》，民主评议了中心领导班子及班子成员。
中心党委书记李刚在讲话中要求，中心各级党政工团组织要创新载体、丰富形式，刨析现状、分析利好，帮职工明晰医院发展前景，让形势任务教育入心入脑，坚定职工发展信心；要通过抓好新设备投运、扩大品牌影响力、提升服务水平、创新激励机制、细化学科专业等重点工作，实现病人质量提升、病源履盖面拓展、体检工作新突破、激发职工潜能、病人扩容增收的工作目标，确保中心高质量发展；要以医疗质量安全、各种制度落实、日常工作考核、优化资源配置、可控费用管控、调整收入结构、控制药占比等重点工作为切入点，严抓细管提服务，提质增效降成本，推动中心管理再上新台阶；要多措并举，真抓实干，促进管理干部能力提升、领导干部作风改进、各院所管理者责任担当，发挥党员干部的示范引领作用。要延伸服务内涵，优化服务流程；抓好行风建设，净化医疗环境；履行社会责任，彰显医院担当，全力做好文明医院创建，打造优质服务品牌；要以党的十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话精神为指导，按照党建质量提升年要求，以创建学习型、服务型、创新型党组织为载体，围绕医疗新体制运行，抓好党建质量提升，发挥政治引领作用。
会议还对2019年—2020年上半年涌现出的先进党支部、党风廉政建设先进党支部、先进基层工会、先进集体、安全先进班组、优秀管理干部、优秀基层工会工作者进行了表彰，对10名优秀共产党员、58名先进个人进行了通报表扬。
